Heeft u een vraag?

Stel hem hier

Kunnen wij u helpen?

Wij zijn bereikbaar via:

Wilt u liever dat wij bellen?

Of stel hieronder uw vraag:

Collectieve ongevallenverzekering voor de werknemers

Een collectieve ongevallenverzekering beschermt werknemers. Wat voegt de verzekering verder toe?

Met een collectieve ongevallenverzekering biedt een werkgever iets extra’s voor de medewerkers tegen - naar verhouding - lage kosten. Wat voegt deze verzekering toe?

Als werkgever wil je het zo goed mogelijk regelen voor de werknemers. Dat doe je door een goed salaris te bieden, maar ook met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en een collectieve ongevallenverzekering. Werkgevers die geen pensioenregeling bieden, laten die achterwege vanwege de hoge kosten. In het geval een pensioenregeling financieel niet haalbaar is, regel dan in ieder geval iets voor als de werknemers iets overkomt. De collectieve ongevallenverzekering is zeker van toegevoegde waarde.

Wat houdt de collectieve ongevallenverzekering in?

Door een noodlottig ongeval kunnen werknemers blijvend arbeidsongeschikt raken. Hierdoor komen ze uiteindelijk in de WIA terecht. Hier hoef je niets voor te regelen, deze uitkering geldt voor alle werknemers. De collectieve ongevallenverzekering kan in dat geval een uitkering verzorgen. Bij blijvende invaliditeit volgt een eenmalige uitkering. Dit bedrag kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor het aanpassen van het huis. Als lopen niet meer mogelijk is, kan op de begane grond een slaapkamer gerealiseerd worden. Bij een overlijden door een ongeval volgt ook een eenmalige uitkering.

Met de uitkering kan de financiële pijn worden verzacht

Na een ongeval volgt een uitkering. Het kan bijvoorbeeld bij overlijden gaan om een bedrag van 25.000 euro en bij blijvende invaliditeit om 75.000 euro, maar hogere bedragen zijn ook mogelijk. De uitkering heeft geen invloed op de loondoorbetalingsplicht van de werkgever en op de uitkering uit de WIA. De hoogte van de uitkering na een ongeval kan ook gekoppeld worden aan het salaris. De premie voor een dergelijke verzekering kan beperkt blijven tot een paar euro per maand per medewerker.

De dekking is vaak ruimer

Naast de dekking bij overlijden en blijvende invaliditeit, kan de verzekering ook nog aanvullende dekkingen bevatten. Denk dan bijvoorbeeld aan repatriëring van het lichaam na een overlijden in het buitenland en een tegemoetkoming in de extra kosten voor re-integratie en omscholing van medewerkers bij dreigende arbeidsongeschiktheid. Ook stagiaires kunnen meeverzekerd zijn in deze verzekering.

Waarom zou je een collectieve ongevallenverzekering afsluiten?

Vanuit de sociale regelingen is er al het nodige geregeld, maar dat wil nog niet zeggen dat het goed genoeg geregeld is. Je wilt jouw medewerkers ook helpen bij tegenspoed. Met de uitkering bij overlijden kunnen de nabestaanden financieel weer op gang worden geholpen. Het afsluiten van een collectieve ongevallenverzekering past goed bij een goed werkgeverschap.


Bovenstaand nieuwsbericht is gepubliceerd op 16-03-2023. Dit bericht is met veel zorg en aandacht samengesteld. Desondanks kunnen wij niet volledig instaan voor de correctheid, volledigheid of actualiteit van de informatie.
Maak een afspraak met ons om de meest recente informatie te ontvangen.